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Foire aux questions pour les entreprises
Gestion des conflits
Suis-je responsable de tous les actes commis par mon étudiant·e en alternance ?
Puis-je mettre fin unilatéralement au contrat qui me lie avec l'alternant·e ?
Puis-je licencier mon alternant·e pour motifs graves ? Quelle est la procédure ?
Quelle est la procédure en cas de rupture pour force majeure ?
Si je romps unilatéralement le contrat, dois-je respecter un préavis ou payer une indemnité ?
Quelles sont les conséquences de la rupture unilatérale du contrat par l'alternant·e ?
Modalités pratiques
Quelles sont les missions du/ de la tuteur·rice en entreprise ?
Le/la tuteur·rice en entreprise doit-il/elle avoir un diplôme spécifique ?
Le/la tuteur·rice en entreprise doit-il/elle suivre une formation particulière ?
Comment trouver un·e étudiant·e en alternance pour faire un stage au sein de mon entreprise ?
Quels documents sociaux dois-je transmettre à la fin du contrat ?