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Foire aux questions pour les étudiant·es
Indemnités
Quelle indemnité vais-je percevoir pour l’année académique 2024-2025 ?
Ai-je droit à d'autres avantages financiers que l'indemnité ?
Si l'entreprise tombe en faillite, comment puis-je récupérer mon indemnité ?
Combien de temps bénéficie l'entreprise pour payer mon indemnité après la fin de mon contrat ?
Gestion des conflits
Suis-je sanctionné·e si je commets une faute au sein de l’entreprise ?
Puis-je être sanctionné·e si je m'absente de l'entreprise de manière injustifiée ?
L’entreprise met fin unilatéralement à mon contrat, ai-je droit à un préavis ou une indemnité ?
Comment puis-je rompre unilatéralement le contrat qui me lie avec l'entreprise ?
Quels sont les différents motifs pouvant mettre fin à la CIP ?
Combien de temps bénéficie l'entreprise pour payer mon indemnité après une rupture de contrat ?
Si je romps unilatéralement le contrat, dois-je respecter un préavis ou payer une indemnité ?
Mon contrat a pris fin pour cause de force majeure, puis-je réclamer un dédommagement ?
Modalités pratiques
Je suis en bachelier, à partir de quand puis-je effectuer ma formation en entreprise ?
Je suis en master, à partir de quand puis-je effectuer ma formation en entreprise ?
Comment trouver une entreprise dans laquelle effectuer mon stage ?
Dans quels établissements puis-je effectuer une formation en alternance ?
Dans quelles entreprises puis-je effectuer ma formation en alternance ?
Quels documents sociaux dois-je recevoir à la fin de mon contrat ?
Horaires et obligations
Dois-je travailler au sein de l’entreprise pendant mes vacances scolaires ?
Dois-je respecter le même règlement de travail que les autres travailleur·euse·s de l’entreprise ?
Ai-je droit aux mêmes avantages salariaux que les autres employés de l’entreprise ?
Puis-je conserver un droit de propriété intellectuel sur mes créations ?