La réponse à vos questions !
Quelle est la différence entre la formation en alternance et un stage en entreprise ?
Il existe plusieurs différences entre un stage et une formation en alternance :
Compétences acquises
Le stage est réalisé vers la fin de ton cursus et valide des expériences acquises lors de tes cours théoriques. Tu appliqueras donc sur le terrain ce que tu as étudié au sein de l’établissement d’enseignement supérieur.
La formation en alternance te permet à l’inverse d’acquérir une expérience pratique au sein d’une entreprise dès le début de ton cursus. Tes cours théoriques te paraitront dès le départ concrets et tu pourras rapidement appliquer les concepts vus en cours sur le terrain.
Durée
La durée du stage est beaucoup plus courte que celle de la formation en alternance. En effet, le stage dure environ de 4 à 12 semaines à temps plein alors que la formation en alternance prend cours au début de ton cursus et pour toute la durée de celui-ci à mi-temps.
Missions attribuées
Etant donné que la formation en alternance dure plus longtemps que le stage, tu auras l’occasion de gérer plus de tâches et des missions plus complètes. Ces tâches évolueront au cours de ta formation avec l’acquisition des compétences en entreprise et au sein de l’établissement d’enseignement supérieur.
Intégration au sein de l’entreprise
En raison de la durée plus longue de ton immersion professionnelle dans le cadre de ta formation en alternance, l’intégration au sein de l’entreprise en sera facilitée.
Indemnité
Le stage est réalisé gratuitement alors que les alternant·e·s perçoivent une indemnité.
Contrat
Tu signes une convention de stage dans le cadre de ton stage alors que tu signes une convention d’alternance ainsi qu’une convention d’immersion professionnelle (voire un contrat de travail à temps partiel) dans le cadre de ta formation en alternance.
