La réponse à vos questions !
La formation peut-elle être prolongée si l’alternant·e est en incapacité de travail ?
Oui.
Le but de la formation en alternance est que l’alternant·e bénéficie d’une formation en entreprise d’une durée nécessaire pour l’acquisition des compétences prévues dans le contrat d’alternance.
Dès lors, avec votre accord ainsi que celui de l’alternant·e et de l’entreprise, la convention pourra être prolongée du nombre de jours d’absence.
En pratique, vous examinerez avec le/la tuteur·rice en entreprise quelle sera la solution la plus adéquate pour que l’alternant·e acquière les compétences prévues.
Source : Vademecum - Alternance dans l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles, p. 41.
