La réponse à vos questions !
Quand l’alternant·e doit-il/elle avoir signé le contrat qui le/la lie à l’entreprise ?
La convention d’immersion professionnelle (ou tout autre contrat plus favorable à l’alternant·e) doit être signé au plus tard au moment où l’étudiant·e en alternance entre en formation dans l’entreprise.
Source
Article 105 §1 de la loi-programme du 2 août 2002
