La réponse à vos questions !
Dois-je retenir un précompte professionnel ?
Cela dépend.
L’indemnité versée à l’alternant·e est considérée comme une rémunération. Elle sera donc soumise au précompte professionnel.
Le montant du précompte dépend de trois facteurs :
Le montant de l’indemnité versée à l’alternant·e ;
L’état civil de l’alternant·e (isolé ou cohabitant) ;
La composition de ménage de l’alternant·e (enfants ou autres personnes à charge).
Si vous payez l’indemnité mensuelle minimale à l’alternant·e (voyez la FAQ « Quel est le montant de l’indemnité ? » pour plus de renseignement quant à cette indemnité minimale), vous ne devrez en principe retenir aucun précompte professionnel.
N’hésitez pas à vous rendre sur le site du SPF Finances afin de calculer le précompte professionnel dû grâce au simulateur mis en ligne.
Source : Articles 31 et 270 et suivants du Code d’impôt sur les revenus
